1、截至2024年1月6号,山东省的更低工资标准如下:全省月更低工资标准为2200元、2010元、1820元。小时更低工资标准为22元、20元、18元这些标准适用于全日制就业劳动者,而非全日制就业劳动者则适用于小时更低工资标准。
1、小时更低工资标准由17,1元提至18,1元。2021工资山东省月更低工资标准为2100元、1900元、1700元。
2、四类地区:月更低工资标准为1600元,小时更低工资标准为16元。
3、年最新调整标准如下:一类行政区域的更低工资标准调整为2100元每月,小时更低工资则为4元。二类行政区域的更低月工资标准为2,000元人民币,小时更低工资160元人民币。
4、威海市更低工资标准具体如下:我市更低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。
不可能的,一般在3千至5千之间,威海的更低工资标准是1500元。再算加班费。
元到6000元。根据查询BOSS直聘显示,山东省威海财金有限公司的正式员工更低工资为6000元,而其他中心员工的工资为5000元。
年轻人很多的,工资不太高,但执行的也是山东省更高工资标准,生活成本比青岛要低的多,因为房价便宜,物价也相对较低。
您好,不好意思让您久等了,2023年山东省更低工资标准(最新标准)调整后的全省月更低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时更低工资标准为21元、19元、17元。各县(市、区)更低工资标准见附件。
根据《山东省人力资源社会保障厅关于发布2023年全省更低工资标准的通知》,2023年东营市的更低工资标准为2100元。
省 *** 印发《关于公布全省更低工资标准的通知》,调整后的全省月更低工资标准为2100元、1900元、1700元,小时更低工资标准为21元、19元、17元,自2021年10月1日起执行。
年潍坊市更低工资标准如下:潍坊市月更低工资标准分1910元和1730元两档、小时更低工资标准分11元和13元两档。
1、法律分析:更低工资是指是应发工资。法律依据:《更低工资规定》第五条 更低工资标准一般采取月更低工资标准和小时更低工资标准的形式。月更低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2、应发。山东省济宁市更低工资标准是看应发还是实发更低工资标准为1700元,小时更低工资标准为17元。更低工资标准所称工资,指的是应发工资,包括职工个人应承担的社会保险等,不包含企业应当承担的社会保险。
3、应发。更低工资是应发工资,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的更低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
4、更低工资是应发工资,而不是实发工资。更低工资的标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付给劳动者的更低劳动报酬。
5、【法律分析】是应发工资而不是实发工资。应发工资是劳动者提供了正常劳动之后,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的更低工资标准。实发工资是进行了合理的扣费之后拿到手的工资。
6、在更低工资的规定下,用人单位应当支付给劳动者的更低工资标准是应发工资,即用人单位应当保证劳动者的应发工资不低于当地规定的更低工资标准,而实发工资则可能会因为个人所得税、社保、公积金等因素而有所不同。
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