为什么保姆家政发工资,在家政公司上户,工资是要通过家政公司还是直接给阿姨呢?

家政和保姆的区别?

1、首先从工作性质上来看，保姆和护士、空姐等一样，都属于服务业，没什么职业高低，而且从月嫂的案例来看，家政从业者的收入不比其他行业差。

在家政公司上户,工资是要通过家政公司还是直接给阿姨呢?

1、保姆工资是给家政公司还是给保姆，这个跟你的合作方式有关系。如果你直接聘用的保姆，就把钱给保姆。你和家政公司合作，就把钱给家政公司，由家政公司发给保姆。

2、这个是不一定的，看你找的是个人性质的，还是一个家政公司的一种形式，其实你找家政服务人员或许都应该有一个简单的合同所在吧，如果是在劳务市场自己找的那个当然要给日结的。

3、基本都是首月给公司，公司代发，次月，雇主直接给。那您可以尝试下 员工制的公司，就是先把员工钱打到公司帐上，由公司给保姆开工资。当然前提你需要在合同上说明你这样做。而且有些公司也是这么做的。

为什么家政服务员的工资那么高?

从另外一个角度来看，大学毕业之后选择做家政，利用自己的优势，也是能够获得高报酬。

良好的职业素质能让家政人员的自信得到增加，工作也会更加让雇主满意。

而对于高收入的人群来说，支付更高的工资享受更优质的服务是非常乐意的。这样的人随着经济的发展会越来越多，同时需求也越来愈大，那么对于家政月嫂来说工资自然也会随着需求的增多而增加。第月嫂人才的紧缺。

记者从多家家政公司了解到，月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。 目前市场对育儿嫂的服务需求占比更高，工作内容包括生活照料、营养保健、行为培养、智力开发和体能锻炼等等。

月嫂工资高的原因有很多，其中最主要的原因是市场需求量大。

家政工资怎么那么高?

1、月嫂工资高的原因有很多，其中最主要的原因是市场需求量大。

2、从另外一个角度来看，大学毕业之后选择做家政，利用自己的优势，也是能够获得高报酬。

3、因为，其一，求职者刚培训完不熟练，肯定是做了这种高工价的岗位。其二是这种岗位的机会本来就少，竞争也很大。于是家政公司就会采取让已经培训好的学员先去做一些低薪的岗位，或者就是等机会。

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