1、体检的内容是乙肝两对半,也叫做乙肝五项。相关行业如餐饮业、医药行业、食品加工等对于乙肝患者是不能从事的,所以入职乙肝体检方面,此类公司的要求是非常严格的。
1、要的,有些需要纸质版进行存档。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。
2、不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会,国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。
3、入职体检,抽血检查肝功能 是肯定要检查的,乙肝患者,肝功能检查就会不正常,通常在肝功能异常的情况下,医院才会通知 再做乙肝两对半(乙肝五项)检查的。
入职体检乙肝一般是由于企业对传染病方面的担忧而要求的体检项目,体检的内容是乙肝两对半,也叫做乙肝五项。
歧视乙肝携带者?,人家公司不承认,公司说是因为他的能力不适合我们公司,所以才拒绝录用的。这些就是这位战友亲口和我说的,之后他又找到了一个新的单位,然后通过公司,拍我去给这位战友代检。
第一:无论是事业单位与公务员的考试都是经过笔试和面试之后确定综合成绩,再到体检政审等环节。对于体检,我不知道你说的入职体检还要查乙肝表面抗原是哪个地方的招考规定,这个是严格不允许的。
主要还是为了减少损失。其实小企业特别是服务业也同样非常忌讳乙肝病毒携带者的。服务行业都是要上岗前做体检,入取后也是每年一次体检,其根本目的就是检查员工是否有传染病。
有的公司都有食堂,一个人乙肝,传染半个公司肯定不行的。
很正常,基本都是要求乙肝体检的,这是为了公司员工的身体健康考虑。
如果说在进入公司之前,有做正常体检,乙肝携带者是不允许拒绝的。我们国家要求公司不能拒绝一个人携带者入职,如果说被拒绝的话可以进行举报。
你好,入职体检不合格的,就不能入职了。不管是哪家企业,对于入职体检不合格的人都不会招录的。入职体检的目的就是筛查身体是否健康,体检不合格就是不过关,公司就不会录用。
当然国家也有了一系列保护的措施,而且关于就业体检乙肝也是取消了,在公务员检查当中除了特殊的特警以外疑虑的,是不能够进行乙方项目的检测的。所以说只是单纯的乙肝病毒携带者,没有肝炎病的人是不会检查此项的。
没事的,根据国家规定,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。
你好,国家有相关规定,只要本人肝功正常,病毒阴性,用人单位不得以乙肝为理由拒绝入职。一般的大公司会遵守,但有些单位还是会找理由拒绝的。
公司如果以你是乙肝病毒携带者解雇你,是违法的。但是如果公司真想解雇你,有可能找别的理由,欲加之罪,何患无辞!现在我国许多地方的卫生监管部门都已经取消了体检时检查乙肝五项,只检查肝功。
1、要的,有些需要纸质版进行存档。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。
2、不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会,国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。
3、入职体检,抽血检查肝功能 是肯定要检查的,乙肝患者,肝功能检查就会不正常,通常在肝功能异常的情况下,医院才会通知 再做乙肝两对半(乙肝五项)检查的。
4、到正规公司或者到政府单位上班的时候,入职前都是要做体检的,这个体检指的是常规体检。
1、入职体检查一般会查乙肝的,入职前检查一般需要检查血常规和尿常规以及乙肝检查等方面的检查,能够在体检时发现身体是否有遗传方面疾病或者乙肝病毒。
2、要看具体情况,入职体检乙肝能否入职需要依情况而定。如果机体肝功能检查、乙肝病毒DNA检测指数正常,同时身体其他的指标符合体检要求,则不影响入职。
3、入职体检有乙肝能过吗 现在是不允许单位体检查乙肝项目,除非是本人自愿,而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个,可以投诉。国家在很早前就已经提出,患有乙肝不影响就业,包括公务员录用。
4、你的结果没有问题,不是乙肝病人,也不会影响入职体检。