国家秘密知悉范围,国家秘密的知悉范围是如何规定的?

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在

1、法律分析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围是如何规定的?

1、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条之规定：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

2、国家秘密的知悉范围应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

3、工作需要原则是指，根据工作的需要，将国家秘密知悉的人员限定在必需的范围内，确保国家秘密不泄露。这种限制是基于某项工作必须对某些人员透露国家秘密这一事实进行的，而并非为了便于管理或者控制应知应会范围而设置的。

4、国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

国家秘密的知悉范围应当根据什么限定在最小范围

法律分析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小的范围。国家科学技术秘密的知悉范围，包括允许知悉国家科学技术秘密名称、密级、保密期限和保密要点的机关、单位或者相关工作人员。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。

国家秘密的知悉范围

1、国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。

2、国家秘密的范围：国家事务的重大决策事项。国防建设和武装力量活动中的秘密事项外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。国民经济和社会发展中的秘密事项。科学技术中的秘密事项。

3、国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家密级分为三个等级：秘密、绝密、机密。其中绝密是更高等级。所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

4、国家秘密的知悉范围是什么意思。国家秘密的知悉范围，是指国家秘密事项在保密期限内允许合法知悉的人员范围。准确、适当地确定国家秘密的知悉范围，是确保国家秘密处于可控范围之内并采取相应保密防护措施的重要前提。

国家秘密的知悉范围有哪些限定?

1、国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

2、国家事务的重大决策事项。国防建设和武装力量活动中的秘密事项。外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。国民经济和社会发展中的秘密事项。确定知悉范围的基本原则。一是工作需要原则。

3、工作需要原则是指，根据工作的需要，将国家秘密知悉的人员限定在必需的范围内，确保国家秘密不泄露。

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