猫市长工伤,上班时被猫抓伤了算工伤吗
猫市长工伤,上班时被猫抓伤了算工伤吗
1、今天，我读了《文身狗》这本书里的一个叫《懒猫市长》的故事。一个母猫有两个猫崽儿，一个叫特罗戈德，另一个叫拉夫。特罗戈德很懒惰，整天不是吃就是睡。拉夫很勤奋，邻居见了，都夸它“将来定成大器”。
上班时被猫抓伤了，一般不是工伤，要看是否是由工作原因所致。
如果是因为工作缘故，比如说是单位外出业务人员，在工作的时候意外被猫抓伤了，这样就属于工伤的范畴内，是可以向单位申请报销的，单位也理应同意。
在公司被猫抓伤属不属于工伤，这分为两种情况，如果是因为个人原因，逗猫玩被猫抓伤，这种一般不属于工伤，如果是工作原因，导致被猫抓伤，这种属于工伤。
在厂里被猫抓伤并因此辞职后，可以向相关部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，可以要求用人单位在规定时间内支付工伤保险金、医疗费用等相关费用。
有故意伤害情节的，就难认定工伤。如果猫属于意外出现的，比如老鼠、蛇一样情况，就可以算为工伤。这个认定可能在不同地方的劳动局把握的尺度会有不一样的标准。不行就上诉申请吧。这种不是典型的工伤情形。
主要是看是否与工作有关，如果是在宠物店上班，因工作原因被宠物伤到，这种情况是属于工伤的。
如果有工人特意带猫去玩，并且让猫伤到了你，有故意伤害情节的，就难认定工伤。如果猫属于意外出现的，比如老鼠、蛇一样情况，就可以算为工伤。
法律分析：如果是在工作时间和工作场所被猫抓伤，则属于工伤。
这样公司是有责任的，员工在工作期间受伤是算工伤的。公司应负责任，赔偿员工医药费，这是*的要求，员工想的话还可以要求公司赔偿其精神损失费和营养费，不过，我建议还是不要好一些，这样就不会与公司产生不必要的麻烦。
一般来说，如果是在工作期间，员工被猫咬伤了，可以认定为工伤，由在职工作的单位支付相应的工伤医疗费用、伤残赔偿金和一定的误工补偿费用。
法律分析：要看上班期间是因为什么原因被猫抓了。如果上班期间去楼道里逗谁家的猫玩，被猫抓了单位是没有义务给报销的。
法律分析：如果你上班期间去楼道里逗谁家的猫玩，被猫抓了单位是没有义务给你报销的。
1、根据我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、这样公司是有责任的，员工在工作期间受伤是算工伤的。公司应负责任，赔偿员工医药费，这是*的要求，员工想的话还可以要求公司赔偿其精神损失费和营养费，不过，我建议还是不要好一些，这样就不会与公司产生不必要的麻烦。
3、可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。
4、法律分析：如果你上班期间去楼道里逗谁家的猫玩，被猫抓了单位是没有义务给你报销的。
