公司宿舍管理制度员工宿舍规章制度10条是什么

今天阿莫来给大家分享一些关于公司宿舍管理制度员工宿舍规章制度10条是什么 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、员工宿舍规章制度所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月*员工评比资格。

2、不准倒床吸烟、乱丢烟头。不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。不准随地吐痰或大小便。

3、寝室管理规章制度是：所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

4、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

5、公司宿舍管理规定2为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。禁止在宿舍从事一切违法活动。

员工宿舍管理制度怎么写呀。

严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

员工宿舍管理准则范本1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：管理规定：每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。禁止在宿舍从事一切违法活动。

员工宿舍管理制度目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。范围：本公司所有住宿员工。

以下内容谨供参考：员工宿舍管理制度为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。

员工宿舍规章制度

第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。

员工宿舍管理制度范例一为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

各住宿人员严格遵守以上规章，以建立和谐的宿舍气氛。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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