公司宿舍管理制度员工宿舍规章制度10条是什么
公司宿舍管理制度员工宿舍规章制度10条是什么
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1、员工宿舍规章制度所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月*员工评比资格。
2、不准倒床吸烟、乱丢烟头。不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。不准随地吐痰或大小便。
3、寝室管理规章制度是：所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
5、公司宿舍管理规定2为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。禁止在宿舍从事一切违法活动。
严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。
员工宿舍管理准则范本1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：管理规定：每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。禁止在宿舍从事一切违法活动。
员工宿舍管理制度目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。范围：本公司所有住宿员工。
以下内容谨供参考：员工宿舍管理制度为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。
第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。
员工宿舍管理制度范例一为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
各住宿人员严格遵守以上规章，以建立和谐的宿舍气氛。
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