爱奇艺裁员,爱奇艺被曝大规模裁员,近年已持续亏损
爱奇艺裁员,爱奇艺被曝大规模裁员,近年已持续亏损
爱奇艺员工称公司在大幅裁员，消息称，这一轮裁员比例为20%-40%，一些非核心业务部门几乎全员被裁。被裁的员工，主要以中层管理者为主，爱奇艺员工称公司在大幅裁员。
1、年的日历刚翻到12月，爱奇艺就爆出大规模裁员消息，裁员比例20%至40%。此次裁员来势汹汹，被称为爱奇艺史上*规模的裁员，尽管有部分员工表示裁员毫无预兆，但早在爱奇艺的财报和股价变动中便可窥见一斑。
2、正是因为爱奇艺经营不善，导致了亏损，所以这个互联网公司才会在无奈之下选择裁员。希望爱奇艺在裁员的时候，能够给予员工足够的补偿。
3、爱奇艺员工称公司在大幅裁员，消息称，这一轮裁员比例为20%-40%，一些非核心业务部门几乎全员被裁。被裁的员工，主要以中层管理者为主，爱奇艺员工称公司在大幅裁员。
4、爱奇艺或因亏损将进行大裁员，多位被裁员工称，此次裁员是爱奇艺历史上规模*的一轮裁员，部分部门几乎全员被裁，盈利部门也将有指标。爱奇艺或因亏损将进行大裁员。
5、这就导致爱奇艺等视频平台极度依赖爆款，而下半年恰巧是爆款欠缺，但又要同时养着20多个工作室，亏损到裁员也就不难理解了。
6、爱奇艺被曝正在持续性裁员2 12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模*的一轮裁员。
1、公司营收数额减少，为了维持日常运转，自就会想办法减少支出，而作为公司的重头-人员成本，自然进入了HR考量的范围，所以才会出现大规模裁员这样的现象。第二，受短视频平台的冲击，目前长视频平台的整体流量减少。
2、综合多位内部人士的消息，爱奇艺此次裁员的具体情况是： 裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层(总监级别)被裁的比较多。
3、首先从长视频的发展领域以及发展潜力情况来看，整个长视频行业的未来发展潜力还是有的，而且还没有完全被发掘出来，因此整个长视频业务，无论是爱奇艺平台还是其他平台，对于平台而言，这个业务肯定属于增值性业务。
4、另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。 另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是： 裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。
5、爱奇艺CEO龚宇此前曾表示，内容供给出现比较大的问题；客观原因则是短视频对于用户时长的争夺。爱奇艺的难题已经出现。主要集中在盈利和付费用户两方面。
1、爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁1 12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模*的一轮裁员。
2、月1日，据新浪科技消息称，当天，爱奇艺开始进行一轮大规模裁员。多位被裁员工称，此次裁员是爱奇艺历史上规模*的一轮裁员，部分部门几乎全员被裁，即使是诸如内容、智能硬件等盈利部门也有指标。
3、爱奇艺员工称公司在大幅裁员，消息称，这一轮裁员比例为20%-40%，一些非核心业务部门几乎全员被裁。被裁的员工，主要以中层管理者为主，爱奇艺员工称公司在大幅裁员。
4、同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。
年的日历刚翻到12月，爱奇艺就爆出大规模裁员消息，裁员比例20%至40%。此次裁员来势汹汹，被称为爱奇艺史上*规模的裁员，尽管有部分员工表示裁员毫无预兆，但早在爱奇艺的财报和股价变动中便可窥见一斑。
爱奇艺员工称公司在大幅裁员，消息称，这一轮裁员比例为20%-40%，一些非核心业务部门几乎全员被裁。被裁的员工，主要以中层管理者为主，爱奇艺员工称公司在大幅裁员。
月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模*的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。
爱奇艺被曝多部门裁员严重2 12月1日，据第一财经报道，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按“N+1”发放。
月1日多家媒体报道，爱奇艺正在施行“史上*规模裁员”，不少人为爱奇艺以后的发展担忧。
互联网公司的年关也不好过。临近年底，多家大型互联网公司都传出了裁员的消息。而爱奇艺的裁员算是动作*的，这家长视频领域市场第一的互联网公司裁员比例甚至有可能高达40%。
