1、中科院核所计提离职事件,如今暂时平静下来了,在8月份,中科院已经做了内部低调处理,核所现在的所长仍是由中国科学院技术科学部院士的吴宜灿继续担任。以90多人的离职而告一段落。
”上述工作人员透露,这90多名科研人员确实是被挖走的,但离职属于正常人员流动。据研究所工作人员透露,离职发生在上个月,具体离职原因等其他相关情况不知情。
从网上看了 看了相关的消息,单位对外的说辞好像是保安对内部员工出入使用门禁卡的变更,给员工增加了诸多不便,这才引起90多名科研人员的集体辞职。这样的说法实在是荒唐可笑。
合肥出现大量科研人员集体出走的原因从两个大的方面来说是:没有经费也没有项目。
近期,中科院合肥物质研究院发生多名科研人员集体离职的事件。至于人才流失的原因,所中有干部这样解释:核所原是一个搞核材料的实验室,之后扩大成一个研究所,揽下国家几个大项目。
日前报道《中科院合肥研究院多名科研人员“出走”》的中国经营报称,集体辞职事件的导火索,是院方强制为核所更换保安,核所科研人员认为自身权益被侵犯。院方人员与核所人员发生了激烈冲突。
近日,合肥物质科学研究所90多人集体离职登上热搜。都惊动了中国科学院,20日下派专门人员去调查此事。可笑的是,中科院合肥物质科学研究院回应称,这属于正常的人员流动,辞职人员都办理了正常的辞职手续。
近期,中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走,人数多达90人之多,其中大多数是中科大本硕博毕业,并拥有事业编制,博士月薪一万多,并且还享受着均价17000的福利房。
挖走他们的是薪资待遇。现在中科院合肥研究所有着九十位人员集体离职,在网上引发了很多网友的讨论。很多网友都说这么多人集体离职,肯定是有着一定的原因。
所谓换保安引起科研人员集体出走,只是管理上的矛盾的集中反应。
日前报道《中科院合肥研究院多名科研人员“出走”》的中国经营报称,集体辞职事件的导火索,是院方强制为核所更换保安,核所科研人员认为自身权益被侵犯。院方人员与核所人员发生了激烈冲突。
发生大规模人员流动除了公司问题,无非是两大原因。一是员工受到不公正待遇心里委屈,二是薪资不到位。回顾事情发展始末,导火索可能是院方强制更换了核所的保安,该行为使得核所研究员感到自身权益受到侵犯。