家政公司收取保姆的中介费违法吗保姆中介费收一个月工资合理吗
家政公司收取保姆的中介费违法吗保姆中介费收一个月工资合理吗
今天阿莫来给大家分享一些关于家政公司收取保姆的中介费违法吗保姆中介费收一个月工资合理吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据查询相关资料显示因为公司是不能以任何名义收取财物的《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、这是中介公司与用工者之间的约定，并不违法，你跟中介公司之间并不是劳动关系，不能拒绝。如果中介公司押家政服务人员的工资，家政服务人员可以拒绝。
3、保姆一个月工资的10%-20%。根据查询上海家意家家政保姆得知，上海保姆中介费收保姆一个月工资的10%-20%的原因是因为住家保姆、钟点工、月嫂等收费标准不同，住家保姆中介费收取标准为10%-20%，钟点工中介费收取标准为10%-15%，月嫂中介费收取标准为20%-30%。
4、如果是管理制（员工制）除了收取中介费以外，每个月还有工资的10%做为月度管理费，阿姨的上岗费就完了，如果是中介制就收取客户的中介费那要看家政公司是什么样的盈利模式。正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20%收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。
5、正规的家政中介公司一般会收取保姆工资的20%到***作为中介费。这个比例因地区而异，没有统一标准。请避免在非正规的保姆市场雇佣保姆，应根据家庭实际情况选择，并提前与保姆就具体工作内容进行沟通，同时检查其证件和健康报告。
1、一般是不合理的，收费都是要开收据的。首先你得了解这600块钱交了过去是为了干什么的？解决什么问题的？是培训费还是其他的一些费用必须说明清楚，正规公司交费都是有依据的，不会乱收费，一定要问清楚。
2、交信息服务费正常，但是保证金就是无理要求了。因为家政阿姨的工资是一个月开工资的，如果家政阿姨有什么工作失误，自然可以从工资里扣除，家政阿姨出来找工作，没等工作呢先交保证金是不合理的，坚决反对。
3、家政员在雇主家干满一年，想继续干，若合同到期，还需要签合同，但不需要给中介费了。因为家政员在雇主家干满一年了，想继续干，就必须要签合同，但是不需要给中介费了。因为这次中介没有出力，所以没有必要给中介费。
4、如果你是和中介签订的合同，那么就需要再次给中介费，如果你和阿姨单独签合同就不需要通过中介再给中介费了。
5、聘请阿姨是需要给家政公司这个月提前缴交下个月工资，也就是押一个月工资，可以提前跟家政公司协商中途不满意结束聘请阿姨可以申请日结以及可以中途更换阿姨。
6、不合理。根据查询《劳动合同法》显示，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，在家政公司工作不用交钱，让交1000元违反了劳动法，不合理。家政服务公司指的是由专业家政人员来提供室内外清洁、外墙清洗、清洗地毯等服务。
1、正规的家政中介公司一般会收取保姆工资的20%到***作为中介费。这个比例因地区而异，没有统一标准。请避免在非正规的保姆市场雇佣保姆，应根据家庭实际情况选择，并提前与保姆就具体工作内容进行沟通，同时检查其证件和健康报告。
2、正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20%收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。保姆中介费通常由雇主支付，流程如下：雇主与保姆中介机构签订服务协议，协议中约定中介费用和支付方式；雇主支付中介费用：一般情况下，中介费用会在保姆入职前支付。
3、保姆介绍所中介费怎么收正规的中介公司一般是按保姆工资的百分之20到百分之100收取中介费。这个没有统一的标准，各地收费标准不一样。注意，不要去非正规的保姆市场寻找保姆，要根据自己家庭情况来选，要提前与保姆沟通好具体工作内容，并查看其证件和健康报告。
1、收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。根据《民法典》第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
2、合法。如果存在相关的合同关系，并且中介服务费按照合理标准收取，收取中介费就合理合法，中介公司收取的这160元属于他们的中介服务费，因此是合法的。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。此外，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得以任何理由要求劳动者支付任何费用。如果中介收取保姆费，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，以维护自身的合法权益。
4、法律分析：是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的，可以对其投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5、现在培训我们公司都是免费的，心疼那些花钱去考证的姐姐们，推荐给大家。千成不要再花钱去证了，国家政策这么好，慢慢各科都免费学了。碧桂园凤凰家政免费培训育婴师、月嫂、老人护理，家庭保洁。全程不收一分钱，毕业还补贴200元路费。培训10天，包吃，包住，包证，包工作。
1、家政公司收推荐费不合法。委托人不知情的情况下收取中介费，是违法的。收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。
2、你好很高兴为你解委托人不知情的情况下收取中介费，是违法的。收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。根据《民法典》第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
3、介绍工作的中介，收取押金的做法是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、法律分析：建筑工程中介合同中收取中介费不合理。建筑工程的招标投标活动要公开、公正、平等竞争，择优选择中标企业。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
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