家政保姆可以签合同吗,家政保姆雇主三方合同
家政保姆可以签合同吗,家政保姆雇主三方合同
法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
1、服务费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员。因特殊情况，雇员需要加班（指晚上留宿），则雇主须每晚另行支付20元加班费。雇主权利和义务 雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务；雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；雇主有义务按时支付服务费用。
2、甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。（2）甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。（3）甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。
3、甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。3）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。薪金：甲方每月___日前支付给乙方人民币1600元。
4、家政保姆的合同协议书1 在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或 其它 新的服务项目一并填在括号内（___）。
5、家政保姆服务合同模板2 甲方（雇主）：___ 乙方（家政服务机构）：___ 丙方（家政服务员）：___ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
6、上海市家政服务合同 （2011版）甲方（雇主）：乙方（家政服务机构）：丙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。
法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
法律分析：雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。
私人请保姆要签协议。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
私人请保姆要签协议。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
法律分析：可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订协议。
1、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。
3、雇佣方（甲方）的权利和义务 规定时间内支付给乙方当月劳务费。甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。
4、甲方因家庭需要，雇佣___为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条：服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条：协议期限。从___年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至___年___月___日止。第三条：甲方的基本权利义务 保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
5、住家保姆合同范本（二）经甲方（雇主）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。甲方（雇主）的权利和义务有权要求乙方提供___为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
6、甲方（用户）：___乙方（中介单位）：___丙方（家政服务员）：___甲、乙、丙 三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。
法律分析：可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订协议。
您好，家庭雇佣保姆没有规定一定得签合同，就算签了合同或者协议也不需要上劳动局备案。如果签了协议，在协议上写工作中发生意外，雇主不承担任何责任是无效的，因此，您还是为保姆上一份保险比较妥当。
亲，你好！现在做保姆*需要签订一式2份劳动合同，双方各一份，把雇主甲和乙方你们之间的工作日程责任范围、工作休息时间、工资待遇等以及甲、乙双方违反条例处罚都详细写明，对你们双方都有利，我建议你们现在做保姆需要签劳务合同，非常必要。
如果能直接跟保姆本人签合同*，能把你方的要求体现出来。如果非和家政公司签合同不可，就和家政公司签也可以。
