家政保姆合同协议书(与家政保姆签订合同)

家政保姆合同协议书

1、保姆协议书 篇1 甲方（雇佣方）： 国籍： 护照号码： 乙方（被雇佣方） ： 国籍： 身份证号码： 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。

和保姆的合同怎么签

1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但更好不要当老人面说。按照协议规定内容履行服务职责。

2、、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。1本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

3、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。保姆合同范本。

雇佣保姆劳务合同范本

1、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。保姆合同范本。

2、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 其他 合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列（二）的承诺；乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列（三）的承诺。

4、保姆协议书 篇1 甲方（雇佣方）： 国籍： 护照号码： 乙方（被雇佣方） ： 国籍： 身份证号码： 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。

雇主能直接和保姆签合同吗

1、雇主能否与家政服务人员直接签订劳务合同？ 我认为可以。也就是不通过中介，自己直接雇佣保姆，直接与保姆签合同，约定双方的权利、义务，今后出现问题，自己承担，包括保姆的安全等。

2、直接和保姆签协议，只能签雇佣协议，可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。建议不要和保姆直接签协议，在雇佣关系中，雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任，如果保姆因为工作原因受伤，雇主要承担赔偿责任。

3、公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。

4、和保姆之间签合同或者协议，如果出现纠纷，此合同是具有法律效应的，2，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。3，公证，没有必要，不存在公证后更加保险的问题。

经典保姆劳务合同范本

及时按月付给乙方的劳务工次 元整，不得拖欠或扣发保姆工资。 向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆服务其间人身、财产的安全。 有劝要求和安排保姆重新进行体检，费用由乙方承担。

乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。

尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。

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