杭州妇联回应阿里女员工遭侵害,阿里女员工被侵害处理结果出来了
杭州妇联回应阿里女员工遭侵害,阿里女员工被侵害处理结果出来了
1、距离事发近一个月后，“阿里女员工被侵害案一名嫌犯被批捕。8月25日，济南市槐荫区人民检察院发布公告称，近日，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。
图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
阿里女员工被侵害案，二审宣判！结果是被告人张国犯强制猥亵罪被判处有期徒刑一年6个月，二审宣判的结果和一审结果是一样的。
文|令狐卿据媒体报道的一份阿里女员工控诉书称述，她于7月27日被业务线直属上司王成文勒令到济南出差，当晚酒桌上被灌醉，被客户张国当众骚扰，后被张国带至KTV无人包间猥亵。
疑问一：周某的身份证昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。
在去年8月，阿里巴巴一位女员工通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，称遭到高管强奸，公司知情不处理等，引发社会关注。
自称遭侵犯的阿里女员工周某被阿里原COO李永和诉名誉侵权，此事很有可能出现两极分化的处理：此案被法院终止审理，周某无任何损失；此案被法院受理，周某胜诉或者败诉。
1、近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择起诉该女子。
2、备受关注的“阿里女员工被侵害”一案日趋发酵，面对女员工周某的种种指控，嫌疑人王某的妻子也选择了为丈夫发声，直指周某蓄意勾引丈夫，并且陈述存在虚假。
3、为了更好破案，完全可以先报警，向警方检查房间后，再退房对自己更加有利。在车上周某曾对丈夫强制亲吻，这又算不算猥亵。
4、警方通报阿里女员工被酒后侵犯事件后，大多数网友是支持警方的，同情受害者，谴责犯罪嫌疑人的。但也有很多网友，从受害者的发帖和警方通报的矛盾之处挖掘“质疑”，指责女员工是因为“利益目的没有达到进行的报复行为”。
5、是否真正遭遇侵害，当事人心里清楚，就算是喝醉了酒，也不至于丧失全部意识。再说了，这种事情属于刑事案件，第一时间应该是报警求助，而不是到处宣扬，在网络上搞控诉。
6、因为这个女员工是阿里巴巴公司的前员工，所以也是顶着阿里这样的名称，就是想要让嫌疑人得到应有的处罚。
1、看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
2、王某文妻子曾发文中说“(7月27日晚上)周某主动要求我丈夫买避孕套和洗澡”，那么7月28日早上床头桌上的避孕套是她暗示张某带去的，并且并未开封，报警时却说是王某文留下的。
3、警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。
4、“阿里女员工案”中王姓嫌疑人的妻子将起诉受害者。在我看来，这位妻子的成功还是个未知数。毕竟，获取证据是相对困难的。现在，王的妻子已经多次曝光了她丈夫和她复辟的故事，并在晚宴上播放了他们的照片来证明这一点。
5、王某文事件，被判定为不构成犯罪。事件起因，周某称被领导侵害，而这位大领导就是*公司，阿里的高层。乍听此消息，网上一石激起千层浪，怀疑事件真实性的人很少。更多的则是，为其受害者讨得公平。
