1、不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西。保证雇主家的财产安全不受损坏。雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等,未经雇主同意或公司指导,不准随意使用。不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物。
1、保姆健康证办理费用一般由雇主或者家庭委托人承担。根据天眼查官方资料显示,在聘请保姆、月嫂前,有些雇主会花钱带去医院检查以获取保姆的健康信息。如果检查没问题,费用由雇主承担。
2、法律分析:健康证属于你自己的证件,办理费用是自己承担的 法律依据:《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》 第七条 公共场所直接为顾 *** 务的人员,持有健康合格证方能从事本职工作。
3、雇主。护工的健康证是在当地卫生和劳动部门颁发的,在购买健康证时需要提供护工的相关信息以及一些必要的健康检查报告,保险在保险公司购买,购买健康证和保险需要一定的费用,这些费用由雇主承担。
心电图检查:检查心脏电生理活动,观察心脏节律、心肌缺血、心脏传导系统等情况,评估心脏功能和健康状态。
做保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、部分家庭或机构还需要医疗照护证等证件。
一般家政公司都会提供健康证的,也有的公司提供体检单。富平家政服务中心提供体检单,胸透,乙肝五项,有的是健康证。
一般保姆需要体检的项目包括有常规身体检查,这种检查主要是了解基础的身体状态,看看是否有皮肤病,体型,血压等各方面的异常,还要进行心电图体检,主要是看是否有明显的心率异常症状。
月嫂体检项目一般是:肝功能(三项)、乙肝两对半、胸透、梅毒、妇科白带常规,做月嫂不单单要求健康证,还要求有月嫂资格证、身份证。
保姆自身有病不属于工伤的,雇主不需要担责。不是在雇佣活动中受到意外伤害,或雇主存在过错或不当情形形时,保姆生病是其自身原因,不是因为保姆的工作,雇主没有责任。
如果是由于工作导致的,雇主需要承担相应的责任;如果保姆在雇主家生病,雇主需要承担相应的责任。
第二种:保姆直接通过中介到雇主家从事工作,那么应当按照更高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
法律主观:保姆在雇主家生病,如果不是因工作导致的,一般自行负责。如果由于工作强度太大生病的,或者在对身体有害的环境中工作、雇主明知会导致保姆发病而要求其工作的,雇主需要承担相应赔偿责任。
缺乏福利保障:一些家政工作可能缺乏社会保险、医疗保险和其他福利保障,增加了经济风险和安全风险。饮食不规律:工作忙碌可能导致饮食不规律,增加患上消化系统疾病的风险。
家政险是由雇主为家政人员购买,只要出示身份证及复印件,填写一张投保单就可以了。因为是短期1年的保险,1年内被保险人可以随时更换。也就是说家庭购买了家政险后,即使更换了家政人员保护依然有效。
之一,做家政工作要接触各种家庭电器,如冰箱、洗衣机、燃气灶等,存在触电、燃气泄漏等安全隐患。第二,家政服务工作者需要照顾老人、儿童等一些特殊客户,需要具备相关的护理知识,否则可能因疏忽而导致意外。
对于家政服务来说,如何对消费者提供安全保障,尤其是服务安全方面,可以说责任很大。河南商报记者了解到,除了对个人信息保密外,还需要有相应的健康体检。
1、您好,可以根据以下三个方面来找1面相社会招募写明具体工作内容,责任,以及报酬留下具体方式,再找个信息平台,公布出去就可以2朋友介绍这个应该比较靠谱一些了,但是,介绍给你保姆的这个朋友,一定要靠谱,这是最根本。
2、家政网 家政 *** 平台是一个十分方便的渠道,信息量大而且方便寻找条件满意的保姆。凭自己定的条件来预约保姆,就省去了公司派人来不满意经常更换的麻烦。
3、家政服务公司 正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证,体检,和培训都有一系列的管理规范,可以规避许多风险,给雇主一个可靠的保证。
4、找住家保姆,个人认为还是去正规的家政公司去找比较合适。也可能收费高一些,但是保姆的服务以及对自己家庭的安全性会更有保障,因为找住家保姆,服务是一方面,对自己的安全保障也很重要。
5、你要非常清楚自己需要的是什么,才能保证你和保姆的合作畅通无阻。如果你雇用了保姆,至少在她开始工作的头两个月花较多的时间了解和培训她。决定聘用之前至少和保姆见两次面。
6、遇到不满意的保姆或者保姆有表态说可能家里有事做不长的时候,一方面要稳住她,不要让她知道你也已经不打算用她了。当已经在中介密识到新保姆后,再和她摊牌。
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