解雇家政公司的保姆想辞退保姆怎么跟她说

今天阿莫来给大家分享一些关于解雇家政公司的保姆想辞退保姆怎么跟她说方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、家人反对：你可以说你的家人不同意你继续担任保姆，因为他们认为你有更好的职业选择或者他们需要你的帮助照顾家庭。

2、夸赞对方辛苦，并结清工资，委婉地说不需要提供家政服务了。

3、若是双方父母有人可以帮忙，可以委婉跟保姆说父母要给帮忙了，同时可以把保姆工资给结清，或者多给一些钱，这样可能会更好一点。

4、提前一周告知，就说自己公司不景气被裁员了，自己要在家做宝妈，兼顾带孩子，这样的话家里负担很重，请不起保姆了。

5、以保姆为由。自己看保姆在这里工作挺不开心的，好像是家里的工作任务比较多，对保姆来说，不是太合适，不好意思再让她这么辛苦下去了，最后还是要感觉她对整个家的辛苦付出。

关于保姆辞退的问题,求助!!!

你作为雇主和该保姆之间是没有劳动关系的，所以你并不负但提前通知的义务。家政公司一般是劳务派遣公司，保姆的劳动关系是和该家政公司建立的，家政公司应当与劳动者签订劳动合同。你没有义务与劳动者签订劳动合同。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对于这个问题，从法律的角度上来进行分析。在辞退保姆之后也需要进行相关的经济补偿。

法律分析：辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

家里的保姆不想用了,你找什么理由让她走?

有的阿姨也会找各种理由离开，其实也是觉得不合适。这个没问题，不用太多顾虑，实在觉得不合适，就让家政公司给您换一个人。

工资结清让她走就行了呗！如果签订了劳动合同，合同没到期就让她走人经济上象征性的补偿一些类似遣散费，因为保姆的工作性质多少是带点人情世故的，不要太吝啬。

辞退就可以了，如果你比较满意你现在的保姆，想要在后面继续用她的话，你可以给她提出待岗的要求，你适当给她一部分工资，然后让她等你。如果，你给出的待遇让对方满意，一般来说，保姆都会同意的。

天下没有不散的宴席，难道你想干一辈子的保姆。推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。

4年生的，长得很丑，广州海珠区的中介找。我们也是因为一时找不到人才请她的。再说她长得丑工资比别人低一点（不过后来工资也加上去了）。看表面上老实。在我家呆了接近一年，有天突然说要走，说家里爷爷死了。

就跟你爸妈说她影响你学习吧，反正不是熟人，应该很好辞退的。要注重强调她对你的不良影响，你爸妈如果很关心你学习，应该会辞退她的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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