今天阿莫来给大家分享一些关于阿姨面试家政保姆上班如何面试保姆方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
1、体检:保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。4入门的约定:刚领进门的保姆,要重新明确她的工作范围,明确休假的约定,并且说清楚主家的禁忌等等,要求保姆遵守。俗话说,丑话说前头,这样避免不必要的不快和纠纷。
2、面试保姆需要注意以下几点:首先保姆要有爱心。面要善,亲和力要强,心态平和,内心坦荡的的人,面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼;再者保姆要有耐心。
3、面试问题:涉及保姆的家庭、经历、专业知识、生活习惯、待遇等:保姆的家人一定要仔细询问,这关系到她的工作质量。*保姆的孩子已经工作或上过大学,这样她的家庭才不会被拖累。
选择好的中介,选择口碑好的家政服务公司。虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。
好的家政服务员,可以通过沟通,观察仪容仪表和行为举止,就有能初步判明家政员的情况。比如,一个*的家政员不会戴有多种金银首饰,说话和气,待人谦虚可亲、有礼有节。
我觉得*是人品,要善良而且心态好的人。第二点就是要勤快会干活的,第三要看起来诚实厚道。可以多去几家家政公司挑选,先试岗3天再做选择。
找个正规家政公司,签订具有法律效率的雇佣合同。选适合自己的阿姨,交代清楚岗位职责。签订雇佣合同之前把可能发生的问题沟通清楚。
保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆,那样只能是浪费时间。先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的保姆。第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你*的选择。
其实在家政公司找这样的保姆是好的,毕竟你们也需要工作也不会天天在家陪着,这个时候如果保姆不靠谱的话对老人也是*的伤害。
可以的,因为找保姆主要是通过家政公司,还有可以朋友熟人介绍,或者是网络上寻找。因为网络上存在很多真假难辨的信息,所以需要自己辨别,如果没有朋友熟人介绍靠谱的保姆的话,建议找保姆到家政公司中寻找。
可以的。可以的,因为找保姆主要是通过家政公司,或者朋友熟人介绍,网络上寻找。但主要还是要看家政公司是否靠谱,是否正规。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助
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