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1、好。黄江瑞能电子科技厂员工每月的月薪5000元,节假日公司会发放福利。公司每月有两天带薪休假,每天工作八个小时,是一家非常不错厂子。
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3、合法。根据查询相关资料显示,黄江瑞能电子科技有限公司成立于2014年4月,民营企业。注册地址位于广东省东莞市长安镇横诚路。企业法人杨绍玉,企业处于开业状态。
法律分析:是由公司发工资的,这只是公司雇用的临时工,应该由公司统一发放工资工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果是小时工的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
临时工是没有的;劳动合同,劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;工资发放,派遣员工的工资也是由派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位企业发的。
根据规定派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。
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